Un an de prison ferme pour un faux CV, en Australie

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Sa supercherie n’aura duré qu’un mois. En 2017, Veronica Hilda Theriault avait pourtant le profil idéal pour obtenir le prestigieux poste de directrice des systèmes de l’information au Département du Premier ministre et du Cabinet d’Australie méridionale. En effet, son parcours scolaire impeccable, ses différentes expériences professionnelles et même une lettre de recommandation pour vanter ses mérites, les employeurs ne pouvaient être que sous le charme de cette jeune femme. Seulement, un mois après son embauche, elle est démasquée : elle avait tout inventé. Elle avait même falsifié une fiche de salaire d’un précédent emploi pour négocier un salaire à 185.000 dollars et une fausse attestation de capacité à travailler d’un docteur, révèle The Washington Post.
Durant le mois où elle a exercé ses fonctions, elle avait fait décrocher un gros contrat à son frère, Alan Corkill. Depuis, ce dernier continue de s’enrichir grâce à ce contrat. Il a également été arrêté avec sa soeur. Lors du procès qui s’est tenu mercredi 4 décembre, l’avocat de Veronica Hilda Theriault a rappelé que sa cliente souffrait d’une maladie mentale : la bipolarité. Selon ses déclarations, elle avait arrêté de prendre son traitement lorsqu’elle a commis ces délits. Néanmoins, le tribunal a rappelé qu’en occupant ce poste haut placé, elle avait eu accès à des documents très confidentiels et “sensibles”. Ainsi, elle a été condamnée à vingt-cinq mois de prison, dont un an ferme, après avoir plaidé coupable de fraude et d’abus de fonction publique.
Vers un recrutement plus rigoureux
De son côté, le Département du Premier ministre et du Cabinet a fait savoir que des mesures allaient être prises pour assurer un “recrutement plus vigoureux pour les cadres”.
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