Agroalimentaire : quelles entreprises ont le plus la cote auprès des salariés ?

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«Découvrez ce que vous mangez» : en novembre dernier, une centaine de sociétés agroalimentaires ont lancé une opération portes ouvertes avec Pôle emploi. Objectif : présenter aux chômeurs leurs nombreuses opportunités. En raison de conditions de travail réputées difficiles, la filière, qui compte plus de 17 700 entreprises, peine à recruter.
Ainsi, plus de 20 000 emplois ne seraient pas pourvus. Pour séduire, les industriels doivent faire des efforts à l’image de notre gagnant cette année : le géant des légumes Bonduelle a l’ambitieux projet d’atteindre le zéro accident du travail d’ici 2025 sur l’ensemble de ses sites.
Notre classement des entreprises préférées des salariés de l’agroalimentaire :

La méthode de l’enquête
Statista est un important portail de données qui fournit de nombreuses statistiques et données stratégiques aux entreprises. L’institut, basé à Hambourg, réalise aussi des études de marché et de consommation internationales. Il est notre partenaire pour cette enquête exclusive sur l’image de marque RH des grandes entreprises.
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“Sur une échelle de 0 à 10, dans quelle mesure recommanderiez-vous votre employeur à une connaissance ou à un membre de votre famille ?” et “D’après tout ce que vous savez sur les employeurs suivants de votre secteur d’activité, les recommanderiez-vous à une connaissance ou à un membre de votre famille ?”.
A l’automne dernier, ces deux questions ont été posées par Statista à un panel de 20.000 personnes travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés en France. Interrogées en ligne, celles-ci ont pu répondre en toute indépendance, sans que leur direction en soit informée. Une note globale sur 10 a ensuite été calculée par l’institut, avec une pondération logiquement plus importante accordée aux avis des employés sur leur propre société qu’à celui sur leurs concurrents.
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Sur les plus de 2.100 groupes recensés au départ, voici les 500 qui ont obtenu les meilleures notes. Si une société n’apparaît pas, c’est soit parce que sa note n’est pas assez bonne, soit parce qu’il n’y a pas eu assez d’avis collectés pour que le résultat soit pertinent.

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